Procédure de recrutement

La commission de recrutement est présidée par le directeur de L’École de la Comédie ou son représentant. Le recrutement s’organise en trois étapes :

| la commission procède en premier lieu à l’examen des dossiers de candidature ;
| les candidat.e.s présélectionné.e.s sont convié.e.s à passer un entretien d’admission ;
| la commission publie, à l’issue de ces entretiens, la liste des candidat.e.s admis.es en classe préparatoire intégrée.

Critères de recrutement

| La motivation pour la classe préparatoire, les concours et le métier de comédien.ne.
| Les aptitudes artistiques.
| Les conditions familiales, sociales et matérielles.