Procédure de recrutement

La commission de recrutement est présidée par le directeur de L’École de la Comédie ou son représentant. Le recrutement s’organise en trois étapes :

  • la commission procède en premier lieu à l’examen des dossiers de candidature ;
  • les candidat.e.s présélectionné.e.s sont convié.e.s à passer un entretien d’admission
  • la commission publie, à l’issue de ces entretiens, la liste des candidat.e.s admis.es en classe préparatoire intégrée.

Critères de recrutement

  • La motivation pour la classe préparatoire, et le métier de comédien.ne
  • La curiosité artistique
  • Les conditions sociales et matérielles