Modalités de recrutement
La commission de recrutement est présidée par le directeur de L’École de la Comédie ou son représentant.
Le recrutement s’organise en trois étapes :
+ la commission procède en premier lieu à l’examen des dossiers de candidature ;
+ les candidat(e)s présélectionné(e)s sont convié(e)s à passer un entretien d’admission ;
+ la commission publie, à l’issue de ces entretiens, la liste des candidat(e)s admis(es) en classe préparatoire intégrée.
Critères de recrutement
+ La motivation pour la classe préparatoire, les concours et le métier de comédien(ne).
+ Les aptitudes artistiques.
+ Les conditions familiales, sociales et matérielles.